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003 OSt
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020 _a9789223182199
035 _a12252
040 _aINAMU
_cINAMU
041 _aspa
084 _aDECLARATION/WP/46/2006
099 _a10.03.02/1-11392
100 _aRojas, Patricia Vera
_eAutora
_931342
110 _aPerú. Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo. Centro de Promoción de la Pequeña y Mediana Empresa
_eAutoría
_931343
245 _aLa discriminación en los procesos de selección de personal:
_bdocumento de trabajo
250 _a1ª ed.
260 _aGinebra, CH:
_bOrganización Internacional del Trabajo,
_c2006
300 _a54 p.
_b30 x 21 cm.
500 _aDeclaración Relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo. -- Web pdf: 978-92-2-318220-5.
520 _aEl documento elaborado por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo del Perú (MTPE), presenta los enfoques de la discriminación (por sexo, edad, presencia, talla y contextura, entre otros), la limitada capacitación y experiencia laboral de los buscadores de empleo, así como la condición de la mujer en el mercado de trabajo del Perú, en donde las variables edad y apariencia son requisitos que los empleadores toman en cuenta sin importar experiencia y competencias.
562 _e1
563 _aImpreso
650 _aIGUALDAD DE OPORTUNIDADES
_9101
650 _aDISCRIMINACIÓN LABORAL DE LA MUJER
_9264
650 _aDISCRIMINACIÓN LABORAL
_9474
650 _aGÉNERO Y TRABAJO
_9480
650 _aOPORTUNIDADES DE EMPLEO
_9561
650 _aMERCADO DE TRABAJO
_9576
650 _aDISCRIMINACIÓN EN EL TRABAJO
_9721
654 _aDEMANDA DE TRABAJO
710 _aOrganización Internacional del Trabajo
_923140
_eAutoría
856 _3Sitio Web
_uhttp://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_norm/---declaration/documents/publication/wcms_decl_wp_29_sp.pdf
856 _3Tabla Contenido
_uhttp://formatos.inamu.go.cr/SIDOC//archivosLibros/tc_discriminacion_procesos_seleccion_636106455280973874.pdf
856 _3Portada
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942 _2z
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