Legislación y jurisprudencia comparadas sobre Derechos Laborales de las Mujeres: Centroamérica y República Dominicana: resumen del estudio
Language: Spanish Publication details: San José, CR: Organización Internacional del Trabajo, 2011Description: 11 p. 27 x 21 cmSubject(s): Online resources: Summary: El libro señala la realidad que experimentan las mujeres trabajadoras en los países centroamericanos y en República Dominicana, donde las desigualdades económicas, pérdidas o despidos injustificados de trabajo y acosos laborales, son situaciones que afectan a las trabajadoras, mental, espiritual y físicamente. Por medio de una serie de leyes y análisis de los códigos de trabajo de cada país, se intenta apoyar y educar a las mujeres trabajadoras en esta temática para que se respete el ámbito laboral. Por otra parte, el documento menciona la importancia de que las mujeres conozcan los derechos que por ley les corresponden, especialmente el derecho que protege a la trabajadora embarazada o en período de lactancia, la cual no puede ser despedida por motivos relacionados a su situación.Item type | Current library | Call number | Copy number | Status | Date due | Barcode | |
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Proyectos | Centro de Documentación Luisa González Gutiérrez Colección general | 09.03.00/1-11271 (Browse shelf(Opens below)) | Copia 1 | Available | INAMU-PRO0000000781 |
El libro señala la realidad que experimentan las mujeres trabajadoras en los países centroamericanos y en República Dominicana, donde las desigualdades económicas, pérdidas o despidos injustificados de trabajo y acosos laborales, son situaciones que afectan a las trabajadoras, mental, espiritual y físicamente. Por medio de una serie de leyes y análisis de los códigos de trabajo de cada país, se intenta apoyar y educar a las mujeres trabajadoras en esta temática para que se respete el ámbito laboral. Por otra parte, el documento menciona la importancia de que las mujeres conozcan los derechos que por ley les corresponden, especialmente el derecho que protege a la trabajadora embarazada o en período de lactancia, la cual no puede ser despedida por motivos relacionados a su situación.
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Impreso
Organización Internacional del Trabajo Proyecto Verificación de la Implementación de las Recomendaciones del Libro Blanco para Centroamérica y República Dominicana Centroamérica
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