Informe de la Situación y Condición de las Mujeres Salvadoreñas 2011-2012: análisis a partir de la PNM 2011-2014
Language: Spanish Publication details: San Salvador, SV: Instituto Salvadoreño para el Desarrollo de la Mujer, 2013Edition: 1ª edDescription: 122 pSubject(s): Online resources: Summary: El informe busca ofrecer, con base a datos e información de actualidad, el contexto de las mujeres salvadoreñas analizado en los seis ejes temáticos de la Política Nacional de las Mujeres (PNM), pero también, dar a conocer la situación actual en materia de las estrategias de transversalización del enfoque de género que las instituciones del Estado tienen como parte de las estrategias para lograr cambios significativos en la cultura organizacional y como mecanismos de coordinación y seguimiento de los compromisos que cada institución asume para avanzar en la PNM e implementación de la legislación vigente.Item type | Current library | Call number | Copy number | Status | Date due | Barcode | |
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Disco Compactos | Centro de Documentación Luisa González Gutiérrez Colección general | CD 05.03.03/1-10549 (Browse shelf(Opens below)) | Copia #1 | Available | INAMU-DCO0000000614 |
Título del estuche del disco: Foro para la Igualdad -- Contiene: Lineamientos institucionales para la igualdad sustantiva 2013 -- Normativa Nacional para la Igualdad de Género: Política Nacional de las Mujeres; Ley especial Integral para una Vida libre de Violencia para las Mujeres (disponible en formato 09.03.00/1-11320), Ley de Igualdad, Equidad y Erradicación de la Discriminación contra las Mujeres (disponible en formato 09.03.00/1-11321), Ley contra la Violencia Intrafamiliar. -- Plan Nacional de igualdad y equidad para las mujeres salvadoreñas 2012.
El informe busca ofrecer, con base a datos e información de actualidad, el contexto de las mujeres salvadoreñas analizado en los seis ejes temáticos de la Política Nacional de las Mujeres (PNM), pero también, dar a conocer la situación actual en materia de las estrategias de transversalización del enfoque de género que las instituciones del Estado tienen como parte de las estrategias para lograr cambios significativos en la cultura organizacional y como mecanismos de coordinación y seguimiento de los compromisos que cada institución asume para avanzar en la PNM e implementación de la legislación vigente.
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