Promover la igualdad entre mujeres y hombres en el trabajo: una cuestión de principios
Language: Spanish Publication details: San José, CR: Organización Internacional del Trabajo, [2011]Edition: 1ª edDescription: p. irreg. 31 x 23 cmSubject(s): Online resources: Summary: Conjunto de folletos realizados por la Organización Internacional del Trabajo (OIT), en los que se desarrollan diversos temas acerca de la promoción de la igualdad laboral entre mujeres y hombres, la discriminación de las mujeres en el mercado de trabajo, el acceso de las mujeres al trabajo, el acoso laboral y sexual hacia las mujeres, las responsabilidades familiares y la protección de la maternidad. Se visualiza la necesidad de crear marcos legales sólidos, para combatir la violencia, en donde existan nuevas formas de amparo legal efectivo contra el acoso sexual laboral.Item type | Current library | Call number | Copy number | Status | Date due | Barcode | |
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Libros | Centro de Documentación Luisa González Gutiérrez Colección general | 09.03.00/1-11223 (Browse shelf(Opens below)) | Copia 1 | Available | INAMU-LIB0000011912 |
Contiene 6 láminas: Discriminación de las mujeres en el mercado de trabajo; Discriminación de las mujeres en el trabajo y jurisprudencia; No discriminación laboral de las mujeres y protección de la maternidad; Acceso de las mujeres al trabajo y responsabilidades familiares; Acoso laboral hacia las mujeres; Acoso sexual hacia las mujeres en el lugar de trabajo.
Conjunto de folletos realizados por la Organización Internacional del Trabajo (OIT), en los que se desarrollan diversos temas acerca de la promoción de la igualdad laboral entre mujeres y hombres, la discriminación de las mujeres en el mercado de trabajo, el acceso de las mujeres al trabajo, el acoso laboral y sexual hacia las mujeres, las responsabilidades familiares y la protección de la maternidad. Se visualiza la necesidad de crear marcos legales sólidos, para combatir la violencia, en donde existan nuevas formas de amparo legal efectivo contra el acoso sexual laboral.
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Impreso
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