Medidas para la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en el acceso al mercado de trabajo: Apoyo a las empresas para la implantación de acciones positivas
Language: Spanish Publication details: Andalucía, ES: Unión Europea, 2005; Andalucía, ES: Federación Andaluza de Mujeres Empresarias, 2005; Andalucía, ES: Consejería de Empleo, 2005Subject(s): Online resources: Summary: El recurso es un disco interactivo que trata tres principales temas que son: 1) La desigualdad oculta: la imagen de la empresa, la inercia no construye igualdad, la segregación profesional de mujeres y hombres, los estereotipos dificultan la igualdad. 2) Autodiagnóstico: estructura de la empresa, condiciones de trabajo y distribución de recursos, cultura y valores de la empresa, dirección de las personas. 3) Igualdad de género en la gestión de personal. Por medio de dos personajes se desarrollan varios ejercicios para el abordaje de cada uno de los temas.Item type | Current library | Call number | Copy number | Status | Date due | Barcode | |
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Disco Compactos | Centro de Documentación Luisa González Gutiérrez Colección general | CD 07.02.00/1-10354 (Browse shelf(Opens below)) | Copia #1 | Available | INAMU-DCO0000000197 |
Contenido: La desigualdad oculta. -- Autodiagnóstico. -- Igualdad de género en la gestión del personal
El recurso es un disco interactivo que trata tres principales temas que son: 1) La desigualdad oculta: la imagen de la empresa, la inercia no construye igualdad, la segregación profesional de mujeres y hombres, los estereotipos dificultan la igualdad. 2) Autodiagnóstico: estructura de la empresa, condiciones de trabajo y distribución de recursos, cultura y valores de la empresa, dirección de las personas. 3) Igualdad de género en la gestión de personal. Por medio de dos personajes se desarrollan varios ejercicios para el abordaje de cada uno de los temas.
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