Legislación laboral en seis países latinoamericanos: avances y omisiones para una mayor equidad
Language: Spanish Series: Serie Mujer y DesarrolloPublication details: Santiago, CL: Comisión Económica para América Latina y el Caribe, 2004Description: 123 p. il. ; 28 x 21 cmISBN:- 9213225318
- LC/L.2140-P
| Item type | Current library | Call number | Copy number | Status | Date due | Barcode | |
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Proyectos
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Centro de Documentación Luisa González Gutiérrez Colección general | 09.03.00/1-9605 (Browse shelf(Opens below)) | Copia no.2 | Available | INAMU-LIB0000013105 | ||
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Proyectos
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Centro de Documentación Luisa González Gutiérrez Colección general | 09.03.00/1-9605 (Browse shelf(Opens below)) | Copia no. 1 | Available | INAMU-PRO0000000610 |
Se presenta un estudio acerca de los derechos laborales y las principales desigualdades entre hombres y mujeres a la hora de conseguir trabajo. Se analizan las principales regulaciones en la ley al Derecho de Trabajo en los países de Chile, Costa Rica, Ecuador, El Salvador y Uruguay, enfatizando en las relaciones de género y como es visto el trabajo femenino dentro de las sociedades y dentro de la legislación de los Derechos Humanos. Por otra parte, se plantean una serie de propuestas de políticas públicas y acciones legislativas para buscar la equidad entre las oportunidades de trabajo entre hombres y mujeres buscando la flexibilidad laboral y salarial en los empleos.
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Impreso
Organización de las Naciones Unidas. Comisión Económica para América Latina y el Caribe. División de Desarrollo Social. Unidad Mujer y Desarrollo Proyecto CEPAL/GTZ Políticas laborales con enfoque de género
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