Instituto Nacional de Las Mujeres

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Trabajar sin acoso es un derecho y es posible: en un ambiente libre de violencia

By: Contributor(s): Language: Spanish Series: Colección Tenemos Derecho a Tener Derechos ; no. 82 | Subserie Derecho a una Vida sin Violencia ; no. 6Publication details: San José, CR: Instituto Nacional de las Mujeres, 2018Edition: 2ª edDescription: 44 p. 14 x 21.5 cmISBN:
  • 9789968253611
Subject(s): Online resources: Abstract: "El Instituto Nacional de las Mujeres –INAMU– se complace en presentar el documento “Trabajar sin acoso es un derecho y es posible… en un ambiente libre de violencia”, como un aporte institucional para informar y orientar acerca de esta situación que se presenta en forma recurrente en el ámbito laboral. Desde la Convención Sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación Contra la Mujer –CEDAW– se establece, que los Estados deben adoptar y tomar medidas para fortalecer y/o ampliar los derechos en condiciones de igualdad y eliminar toda práctica discriminatoria que atente contra el derecho de las mujeres al empleo, para garantizar condiciones de trabajo: dignas, estables y en espacios libres de violencia".
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Libros Libros Centro de Documentación Luisa González Gutiérrez Colección general 05.04.03/1-12133 (Browse shelf(Opens below)) Copia no.1 Available INAMU-LIB0000013291
Libros Libros Centro de Documentación Luisa González Gutiérrez Colección general 05.04.03/1-12133 (Browse shelf(Opens below)) Copia no.2 Available INAMU-LIB0000013292

"El Instituto Nacional de las Mujeres –INAMU– se complace en presentar el documento “Trabajar sin acoso es un derecho y es posible… en un ambiente libre de violencia”, como un aporte institucional para informar y orientar acerca de esta situación que se presenta en forma recurrente en el ámbito laboral. Desde la Convención Sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación Contra la Mujer –CEDAW– se establece, que los Estados deben adoptar y tomar medidas para fortalecer y/o ampliar los derechos en condiciones de igualdad y eliminar toda práctica discriminatoria que atente contra el derecho de las mujeres al
empleo, para garantizar condiciones de trabajo: dignas, estables y en espacios libres de violencia".

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