Empoderamiento de las mujeres: ¡90 años de la OIT en acción!
Language: Spanish Publication details: Ginebra, CH: Organización Internacional del Trabajo, [2009]Edition: 1ª edDescription: 9 p. il. ; 30 x 21 cmSubject(s): Online resources: Summary: Se presenta una reseña de la primera Conferencia Internacional de Trabajo (CIT), en donde se discute la prohibición del trabajo nocturno para las mujeres, y la protección de la maternidad para las trabajadoras; se analiza la edad adecuada para que los jóvenes puedan optar por un trabajo y los derechos y deberes de los mismos durante la jornada laboral. Además, se explica cómo algunos procesos históricos ayudaron a que las mujeres se fueran empoderando de los derechos laborales como la transformación de la posguerra. Por otra parte, el texto menciona los nuevos lineamientos del Decenio Internacional de la Mujer, la imagen y el trabajo que la Organización Internacional de Trabajo tiene en el nuevo milenio en relación a la igualdad de género.| Item type | Current library | Call number | Copy number | Status | Date due | Barcode | |
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Libros
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Centro de Documentación Luisa González Gutiérrez Colección general | 07.04.01/1-11433 (Browse shelf(Opens below)) | Copia 1 | Available | INAMU-LIB0000012095 |
Este folleto de información ha sido preparado como parte de la campaña de sensibilización de la OIT "La igualdad de género en el corazón del trabajo decente"
Se presenta una reseña de la primera Conferencia Internacional de Trabajo (CIT), en donde se discute la prohibición del trabajo nocturno para las mujeres, y la protección de la maternidad para las trabajadoras; se analiza la edad adecuada para que los jóvenes puedan optar por un trabajo y los derechos y deberes de los mismos durante la jornada laboral. Además, se explica cómo algunos procesos históricos ayudaron a que las mujeres se fueran empoderando de los derechos laborales como la transformación de la posguerra. Por otra parte, el texto menciona los nuevos lineamientos del Decenio Internacional de la Mujer, la imagen y el trabajo que la Organización Internacional de Trabajo tiene en el nuevo milenio en relación a la igualdad de género.
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