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La diversidad en las empresas no debe ser un secreto comercial : Tener una política cerrada en torno a los datos de la diversidad puede desmotivar la movilidad de los empleados y generar una imagen de poca transparencia

Bowman Williams, Jamillah

La diversidad en las empresas no debe ser un secreto comercial : Tener una política cerrada en torno a los datos de la diversidad puede desmotivar la movilidad de los empleados y generar una imagen de poca transparencia - (25-31/05/2019) - p. 6 - Sección: Gerencia .

Subjects--Topical Terms:
DISCRIMINACIÓN SEXUAL
GÉNERO Y EQUIDAD
EMPLEO
DIVERSIDAD
POLÍTICAS PARA LA EQUIDAD

Subjects--Geographic Terms:
ESTADOS UNIDOS

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Instituto Nacional de Las Mujeres

La diversidad en las empresas no debe ser un secreto comercial : Tener una política cerrada en torno a los datos de la diversidad puede desmotivar la movilidad de los empleados y generar una imagen de poca transparencia